L’ancêtre de AA est le programme de formation Floraison qui ne répondait plus aux besoins exprimés par le secteur, particulièrement la difficulté à remplacer le personnel éducateur pour lui permettre de participer à la formation ainsi que l’engagement à moyen terme, d’une durée de 9 mois, que ce programme nécessitait.

AA est un projet pilote qui nous permet d’explorer la possibilité d’offrir, au besoin, le remplacement par l’équipe de l’AFÉSEO du personnel participant et d’accompagner en situation réelle de travail.