Véronique Emery
Coordonnatrice de projets du centre des services partagés
veronique.emery@afeseo.ca
Bailleur de fonds du projet
Ministère des Affaires francophones de l’Ontario
Point déclencheur du projet
Face à la pénurie du secteur, les employeurs en petite enfance francophone de l’Ontario doivent se tourner vers le recrutement international comme une des solutions possibles face à cette pénurie de main-d’œuvre.
Résultat(s) ou impact(s) visé(s)
Notre objectif est d’appuyer les employeurs offrant des services de garde d’enfants en français à faciliter leur recrutement international et à optimiser la rétention des personnes sélectionnées par une meilleure intégration.
Objectifs principaux
- Développer des outils de sélection des candidats/candidates internationaux (questionnaire de pré-entrevue et exemples de questions d’entrevue validées pour le personnel éducateur immigrant).
- Offrir des modules de formation aux employeurs et aux gestionnaires de centres pour favoriser un milieu de travail accueillant et inclusif, des pratiques gagnantes pour favoriser le sentiment d’appartenance du personnel immigrant et un style de communication clair, positif et inclusif.
- Accompagner le personnel éducateur recruté à l’étranger dans son intégration professionnelle afin de favoriser leur rétention.
- Tracer un continuum de services offerts dans le parcours d’immigration francophone pour favoriser la synergie des différents partenaires.
Dates ou durée
Automne 2022 à mars 2023
Activités principales qui en découlent
- Conception et validation des outils de présélection des candidats et candidates souhaitant immigrer pour travailler en petite enfance;
- Élaboration des profils et du parcours d’une personne immigrante recrutée comme personnel éducateur en petite enfance francophone en Ontario;
- Conception des modules de formation aux employeurs portant sur l’intégration professionnelle du personnel issu de l’immigration;
- Test des outils de présélection et recommandations aux employeurs avec questionnaires d’entrevue;
- Offre du module de formation auprès des employeurs.
Partenaires et collaborateurs (externes)
- Les 3 réseaux de soutien à l’immigration de l’Ontario (Nord, Est et Centre-Sud-Ouest)
et leurs comités locaux en immigration francophone - La Société économique de l’Ontario
- Yves Doyon
- Guy Giguère
- Mustapha Amraoui
- Collège Boréal
- Collège La Cité
RECRUTEMENT
VALORISATION
INTERNATIONAL
Public cible
- Les employeurs en petite enfance intéressés à recruter à l’international
- Les partenaires communautaires en immigration
- Les candidats et candidates ayant soumis leu candidature pour un poste dans un service éducatif francophone en petite enfance en Ontario
