Notre objectif est d’améliorer notre plateforme existante pour inclure le recrutement international avec du nouveau contenu pertinent, autant pour les futurs candidats et candidates de l’international que pour les fournisseurs de services de garde. Le projet sert à recueillir les informations provenant de plusieurs sources, à coordonner les informations pertinentes et à les rassembler sous un même « toit ». La partie recrutement international de la plateforme pour le candidat/la candidate comprend : un survol du processus à suivre, des informations sur le cadre pédagogique pour la petite enfance de l’Ontario, des liens utiles à la profession d’éducation en petite enfance, la liste des différents employeurs du secteur qui embauchent à l’international avec un lien vers leur site, des fiches sur les différentes régions de la province où ils pourraient immigrer, des liens vers les ressources pour l’établissement. Aussi, pour les employeurs, un survol du processus à suivre pour embaucher à l’international, des outils marketing pour appuyer la promotion de leur centre, des ressources en lien avec le recrutement et l’immigration et des ressources pour la valorisation de la profession.