Ce printemps, grâce au financement du ministère de l’Éducation de l’Ontario, l’AFÉSEO invite les professionnelles et professionnels du secteur à découvrir une programmation d’apprentissage professionnel riche et diversifiée. Conçue pour répondre aux réalités du personnel éducateur et des gestionnaires du secteur de la petite enfance francophone en Ontario, cette offre de formation soutient directement des pratiques de qualité sur le terrain, appuie les équipes et contribue activement au développement du leadership pédagogique.
Les formations proposées s’ancrent dans la pratique et visent des retombées concrètes au quotidien auprès des enfants, des équipes et des familles. Par exemple, la formation Les pousses de demain soutient l’intégration et la rétention du nouveau personnel grâce à un accompagnement structuré qui renforce la confiance professionnelle et développe une posture réflexive. De son côté, Mon portfolio, mon histoire, développée en collaboration avec l’Ordre des éducatrices et des éducateurs de la petite enfance de l’Ontario (OEPE), accompagne les membres dans la structuration de leur parcours de développement professionnel continu et met en valeur leur rôle au sein des communautés francophones.
Afin de s’adapter aux différentes réalités du secteur, l’offre printanière propose une variété de formats accessibles : formations en présentiel, webinaires courts (Les bulles d’apprentissage) et expériences immersives en réalité virtuelle (l’Expérience LOU : Les pieds en haut). Les webinaires seront également adaptés en format autoformation, permettant ainsi de créer une bibliothèque de ressources durables et accessibles en tout temps.
Au-delà de la diversité des formats, nous avons comme objectif que cette programmation améliore concrètement la qualité des pratiques, renforce la confiance professionnelle, facilite l’intégration du nouveau personnel et soutienne les gestionnaires dans leur rôle. Cette culture d’amélioration continue vise à positionner l’AFÉSEO comme un partenaire clé du développement professionnel en petite enfance francophone en Ontario, au service des équipes, des gestionnaires et surtout, du bien-être des enfants et des familles.
Article rédigé par: Véronick Diress, coordonnatrice de projets et Manon Anquetil, responsable de projets