Nous le savons toutes et tous : trouver des éducatrices et des éducateurs qualifiés en petite enfance est l’un des défis les plus pressants de notre secteur. Le manque de personnel qualifié pose problème partout au pays, et l’Ontario n’y échappe pas. Face à cette réalité, notre réseau a choisi d’agir avec audace : aller chercher les talents là où ils se trouvent, jusqu’à l’autre bout du monde s’il le faut, pour que chaque enfant de chez nous ait accès à des milieux d’apprentissage de qualité, animés par des personnes passionnées.
C’est ainsi que nous avons pris part, pour une troisième année consécutive, à Destination Canada – Forum Mobilité, un grand rendez-vous annuel de recrutement organisé par Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC). Cet événement réunit des milliers de professionnels et professionnelles francophones et bilingues du monde entier, désireux de s’établir et de contribuer à la vitalité des communautés canadiennes hors Québec. Pour sa 21e édition en 2026, le Forum s’est d’abord tenu en ligne les 2, 3 et 4 février, avant de se dérouler en présentiel à Tunis, en Tunisie, les 9, 10 et 11 février, puis à Paris, en France, le 14 février. Une belle occasion pour nous d’aller à la rencontre, en personne, de celles et ceux qui rêvent d’un avenir en Ontario.
Et ce fut toute une rencontre! Nous avons été touchés par l’enthousiasme, la chaleur et la détermination des personnes rencontrées : des professionnels et des professionnelles profondément engagés envers la petite enfance, qui voient en l’Ontario francophone une destination de cœur autant que de carrière. Dans un esprit d’innovation, nous avons cette année franchi un pas de plus en affichant les postes bien avant notre départ. Cette stratégie nous a permis de recueillir une centaine de candidatures et de rencontrer, en présentiel, des personnes présélectionnées et pleinement motivées à bâtir leur avenir en Ontario. Sur les 67 candidats et candidates attendus en entrevue, 52 se sont présentés, soit un taux de participation remarquable de 78 %. Et la mission en a généré encore plus : 60 rencontres inattendues, issues de quatre séances d’information tenues spontanément et qui se sont révélées tout aussi précieuses.
Fruit de l’initiative de notre équipe de recrutement et d’une belle complicité avec l’équipe de Destination Canada, ces séances « Travailler en petite enfance en Ontario » ont permis de créer un espace d’échange privilégié, offrant aux participantes et participants une vision claire et inspirante des possibilités qui les attendent en Ontario francophone. Un moment privilégié pour répondre aux questions, lever les doutes et surtout, faire découvrir tout ce que l’Ontario francophone a à offrir à ceux qui souhaitent y bâtir leur avenir.
Pour assurer le succès du processus de recrutement et l’essor professionnel des candidates et candidats, chaque personne est invitée à participer à un processus de sélection rigoureux, comprenant plusieurs entrevues de validation destinées à évaluer leurs compétences relationnelles et pédagogiques, ainsi que leur adéquation avec nos valeurs. Une démarche de reconnaissance des diplômes et des acquis professionnels vient compléter ce parcours pour s’assurer que chaque personne qui intègre nos équipes est véritablement prête à prendre soin de nos toutes-petites et tout-petits avec tout le sérieux et la bienveillance qu’ils méritent.
Ces efforts portés depuis 2023 se traduisent aujourd’hui en résultats concrets dont nous sommes collectivement fiers : ce sont plus de 95 candidats et candidates qui ont été embauchés et intégrés au sein d’une vingtaine de centres éducatifs de la petite enfance à travers la province. Chacun de ces recrutements représente bien plus qu’un poste pourvu : c’est une famille accueillie, un enfant accompagné, et une communauté francophone plus forte.
Ce bilan nous remplit de gratitude. Il témoigne de la force de notre réseau, de la dévotion de nos équipes sur le terrain et, surtout, de l’attrait réel que représente l’Ontario francophone pour des professionnelles et professionnels du monde entier. Un grand merci à toutes celles et ceux qui, de près ou de loin, font avancer cette belle mission. Ensemble, nous bâtissons l’avenir de la petite enfance francophone en Ontario.
#ONparlepetiteenfance
Article rédigé par: Chantale Blanchette, coordonnatrice du recrutement international