En tête de peloton

Nous le savons toutes et tous : trouver des éducatrices et des éducateurs qualifiés en petite enfance est l’un des défis les plus pressants de notre […]

Et si on pouvait parler de petite enfance… sans dire un mot?
L’AFÉSEO dévoile une image de marque audacieuse et une ligne de vêtements qui donnent une voix visuelle au personnel éducateur. Découvrez comment #ONparlepetiteenfance transforme une crise en mouvement collectif.

Et si on pouvait parler de petite enfance… sans dire un mot?
L’AFÉSEO dévoile une image de marque audacieuse et une ligne de vêtements qui donnent une voix visuelle au personnel éducateur. Découvrez comment #ONparlepetiteenfance transforme une crise en mouvement collectif.

En septembre 2025, l’AFÉSEO a recruté à Bruxelles et Rabat des éducateurs francophones en petite enfance pour l’Ontario, grâce aux Journées Mobilité Canada. Plusieurs candidatures prometteuses ont été retenues pour 2026 et 2027, illustrant l’importance du recrutement international pour soutenir les services éducatifs francophones.

Un souffle nouveau à L’Orignal! La salle FrancoFUN transforme l’éducation préscolaire francophone en un lieu d’inspiration, de partage et d’innovation.
Découvrez comment ce projet unique célèbre la langue, soutient les éducatrices et fait rayonner la petite enfance… en français! À lire pour plonger dans un univers où chaque mot construit l’avenir.

Cet automne, l’AFÉSEO redouble d’initiatives pour soutenir le personnel éducateur francophone en Ontario ! Au programme : le retour de formations phares comme FrancoFUN, des webinaires interactifs avec Les bulles d’apprentissage, et des expériences inédites comme Les pieds en haut, une immersion en réalité virtuelle pour mieux comprendre la neurodiversité. Sans oublier deux grands forums en 2025 et un rendez-vous provincial en 2026. Une offre riche, innovante et ancrée dans les besoins du terrain pour faire rayonner la petite enfance francophone !

Septembre n’est pas seulement synonyme de rentrée et de stress — c’est aussi un mois de renouveau et d’apprentissage. Découvrez comment l’AFÉSEO transforme cette période grâce à un projet inspirant pour le bien-être des enfants.

Il y a un an, l’AFÉSEO a entrepris une restructuration majeure pour mieux répondre aux besoins des enfants et des familles francophones. En créant des rôles spécialisés, en réorganisant les directions provinciales et en renforçant la collaboration, l’organisation a amélioré sa capacité opérationnelle, la qualité de ses services et le soutien aux équipes. Cette transformation, guidée par une culture d’amélioration continue, pose les bases d’un avenir encore plus solide et cohérent.

Depuis 2020, l’AFÉSEO coordonne les sept réseaux régionaux francophones de l’Ontario afin d’optimiser le soutien au secteur de la petite enfance. Ce rôle exige écoute, discernement et collaboration pour renforcer les stratégies d’appui à l’échelle provinciale.

Le RIIPEF : un projet majeur pour renforcer les services de garde francophones en Ontario grâce à un financement de 12 M$ jusqu’en 2028. Recrutement, formation, soutien en milieu rural… des initiatives concrètes à lire ici!

FrancoFUN est une formation saisonnière en ligne qui outille le personnel éducateur francophone à modéliser le français avec fierté et bienveillance. Très appréciée, elle renforce l’identité linguistique et culturelle, malgré les défis du contexte anglophone.

Découvrez les retombées inspirantes des forums qui provoquent… l’action!
Ces espaces dynamiques ont rassemblé éducateurs, gestionnaires et partenaires autour de thèmes essentiels comme la diversité, l’inclusion et le bien-être. À travers des ateliers créatifs et des échanges riches, les participants ont renforcé leur sentiment d’appartenance et enrichi leurs pratiques professionnelles.
📍 À Sudbury et Kingston, l’enthousiasme était palpable : plus de 95 % des participants recommanderaient l’expérience!
👉 Pour explorer les réflexions, les approches innovantes et les apprentissages concrets issus de ces rencontres, consultez les rapports complets dès maintenant.

La phase II de Cultivons l’avenir (2024-2025) a renforcé les pratiques éducatives en santé mentale et bien-être des jeunes enfants. L’évaluation confirme des effets positifs sur l’accompagnement socioémotionnel par le personnel éducateur.

Juillet marque un nouveau départ : entre transitions, découvertes et souvenirs, l’été est une saison riche pour les enfants… et les éducateurs !

L’AFÉSEO, avec le soutien de la Société santé en français, a lancé Tricotés serré en santé, un projet visant à outiller le personnel éducateur pour mieux accompagner les familles dans le développement socioémotionnel des enfants. Grâce à des formations, du soutien personnalisé et des ressources, cette première année a permis de renforcer les liens entre familles et milieux éducatifs autour du bien-être des tout-petits.

Recruter au-delà des frontières pour bâtir l’avenir de la petite enfance francophone!
Face à la pénurie d’éducatrices et éducateurs, l’AFÉSEO a pris les devants en lançant des initiatives de recrutement international, notamment via Destination Canada 2023. Résultat : des dizaines d’embauches durables et la naissance du GTRIPE, un groupe de travail national axé sur la collaboration.
💼 La première mission dédiée à la petite enfance francophone s’est tenue en mai 2025 : 150 candidats rencontrés, des partenariats solides, et un bel élan collectif.

Se former, échanger, évoluer… en français !
L’AFÉSEO déploie une approche concrète pour outiller et valoriser celles et ceux qui façonnent la petite enfance.

Une semaine sur la route, six villes, des dizaines de rencontres… et un seul constat : malgré les défis, la flamme du personnel de la petite enfance francophone brille toujours. Fatiguée mais le cœur rempli, je reviens habitée par une certitude : ensemble, on fait une vraie différence pour nos tout-petits.

Professionnaliser ou valoriser d’abord ? Le secteur de la petite enfance fait face à un dilemme : faut-il attendre la reconnaissance sociale pour améliorer les salaires, ou professionnaliser d’abord pour gagner en valeur aux yeux de la société ? Et si la réponse était… les deux ? 🐣🐔