C’est dans le cadre de la rencontre 911PEF des 8 et 9 octobre que l’AFÉSEO a lancé une nouvelle image de marque pour créer un mouvement qui vise à rendre visible l’importance de la petite enfance francophone en Ontario.
#ONparlepetiteenfance remplacera l’initiative 911PEF, qui avait été lancée en mai 2023, alors que le milieu de la petite enfance francophone de l’Ontario était en situation de crise. En date d’aujourd’hui, la situation demeure critique; toutefois, nous considérons qu’il est important d’avoir une image de marque forte pour fédérer les acteurs du milieu autour d’objectifs communs, afin d’offrir de meilleurs services aux enfants.
Cette nouvelle image de marque n’est pas un nouveau logo pour l’AFÉSEO mais une stratégie de communication sectorielle qui, nous l’espérons, sera utilisée par toute personne ou toute organisation ayant un intérêt en petite enfance pour s’y associer ou présenter des initiatives en petite enfance, et ainsi créer un mouvement pour se faire entendre.
Comment parler de petite enfance et valoriser le personnel y œuvrant, sans dire un mot? En lançant une ligne de vêtements, sur laquelle cette même image de marque sera apposée.
C’est dans cet ordre d’idées que nous avons lancé une ligne de vêtements destinée prioritairement au personnel œuvrant en petite enfance, qui permettra de parler de petite enfance sans avoir à dire un seul mot — un clin d’œil au concept de l’environnement comme 3e éducateur.
De plus, les fournisseurs de services à l’enfance pourront, s’ils le désirent, faire l’achat de ces vêtements comme moyen pour valoriser leur personnel, tout en réduisant les coûts liés à l’achat de vêtements extérieurs nécessaires au personnel éducateur pour accompagner les enfants à l’extérieur.
Restez à l’affût! Les prochaines étapes, qui permettront à certaines équipes de gagner ces vêtements et à quiconque d’en commander, seront diffusées dans le courant du prochain mois.
Joignez-vous au mouvement! Parlez petite enfance le plus souvent possible en utilisant cette nouvelle image de marque!
Anciennement connue sous le nom Changements durables, l’initiative a évolué cette année pour devenir Le Rendez-vous des gestionnaires : un espace d’apprentissage, d’échange et de réflexion conçu pour répondre aux réalités vécues par les gestionnaires, les superviseures et les superviseurs du secteur de la petite enfance. Au printemps, trois premières rencontres ont été offertes, soit
« Les forums qui provoquent l’action » continuent d’offrir des espaces riches de réflexion, d’échanges et de développement professionnel pour le personnel éducateur, les gestionnaires et les partenaires du secteur de la petite enfance. À l’aide d’ateliers interactifs ancrés dans les réalités du terrain, ces rencontres permettent d’explorer des enjeux actuels liés à l’inclusion, au
Depuis plus de 20 ans, les réseaux Interagir jouent un rôle clé dans la concertation, la collaboration et le développement des services à l’enfance et à la petite enfance en français en Ontario. Issus de la stratégie provinciale Meilleur départ, ils favorisent le partage d’expertise, le développement professionnel et la création de partenariats entre les
Nous avons besoin de vos commentaires au sujet de nos outils de communication sur le secteur de la petite enfance.