En septembre 2025, Véronique Emery et Audrey Prud’homme, deux des membres de l’équipe de recrutement international de l’AFÉSEO se sont rendus à Bruxelles et à Rabat dans le cadre des Journées Mobilité Canada organisées par l’équipe de l’ambassade du Canada à Paris et qui s’inscrivent dans la volonté du gouvernement du Canada de recruter des personnes francophones souhaitant étudier, travailler ou s’établir de façon permanente au Canada (hors Québec).
L’intérêt pour ces journées a été remarquable puisqu’il y a eu plus de 1 000 inscriptions à Bruxelles et près de 45 000 inscriptions à Rabat.
Parmi ces candidatures, seulement 800 personnes par jour ont été sélectionnées pour participer aux rencontres, ce qui illustre la rigueur du processus et la qualité des profils qui ont été rencontrés.
À Bruxelles, Véronique et Audrey ont rencontré des candidates et candidats passionnés par la petite enfance et voulant mettre leur expérience au service des tout-petits en Ontario.
Au total, 12 personnes ont fait l’objet d’un suivi, dont 11 ont été rencontrées en entrevue sur place. Ces échanges ont permis d’identifier 2 candidates qui rejoindront la cohorte présentement en sélection pour l’année 2026, et 4 autres continueront le processus pour une embauche prévue en 2027.
À Rabat, l’intérêt pour le secteur de la petite enfance a été remarquable. L’équipe a effectué 48 suivis dont 12 références à la plateforme de Connexion petite enfance et 36 entrevues sur place. Les résultats témoignent d’un bassin de talents exceptionnel puisque 9 personnes qualifiées en éducation à la petite enfance se joindront à la sélection pour une arrivée en 2026, 20 personnes continuent le parcours pour une arrivée en 2027, et seulement sept profils ne correspondaient pas aux besoins actuels.
Ces missions menées par Journées Mobilité Canada démontrent à quel point le recrutement international est un levier essentiel pour assurer la qualité et la continuité des services éducatifs à l’enfance. Au-delà des postes comblés, il s’agit avant tout de belles rencontres humaines, d’un partage de cultures et d’une volonté commune d’offrir le meilleur aux enfants.
L’arrivée de ces éducatrices et éducateurs en Ontario représente bien plus qu’une solution à la pénurie : c’est une rencontre de culture et une promesse d’avenir pour la petite enfance francophone.
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