cropped AFESEO CMYK Logo.png

En tête de peloton

Image de Manon Anquetil – coordinatrice de projets (AFÉSEO)

Manon Anquetil – coordinatrice de projets (AFÉSEO)

Renforcer le développement professionnel en petite enfance francophone

art 23mai MÉOfb

Vers un développement professionnel plus fort et plus francophone en petite enfance

Comment renforcer la qualité des services éducatifs en français tout en outillant concrètement ceux et celles qui œuvrent dans les milieux éducatifs? Comment faciliter l’intégration des nouvelles personnes dans le secteur et reconnaître l’importance de celles qui y travaillent déjà? Voilà quelques-unes des questions qui orientent nos actions à l’AFÉSEO.

Avec l’appui du ministère de l’Éducation de l’Ontario, une approche intégrée du développement professionnel continue d’être déployée en lien avec les réalités du terrain.

Les intentions sont simples : outiller, mobiliser, reconnaître, transformer.

Voici un aperçu de ce qui se prépare :

Forums régionaux : se rassembler, réfléchir, agir
Organisés à travers la province, ces rencontres favorisent les échanges, le réseautage, la co-construction, les prises de conscience, tout en nourrissant un sentiment d’appartenance au secteur. Une manière concrète de valoriser l’engagement et de renforcer les liens.

Des programmes qui accompagnent vraiment
FrancoFUN, Mon portfolio, mon histoire, Les pousses de demain… Des programmes conçus pour répondre à des besoins réels : affirmation de l’identité francophone, intégration du nouveau personnel, cheminement professionnel enrichi.

Webinaires et auto-formations : apprendre à son rythme
Chaque mois, un nouveau thème. Chaque rencontre est une occasion de réflexion. Les webinaires sont ensuite transformés en capsules de formation disponibles en tout temps. Et si 90 minutes pouvaient transformer vos pratiques? Le développement professionnel, ce n’est pas juste une affaire de formation, c’est un levier pour renforcer notre communauté, notre identité et notre avenir.

Rejoignez-nous lors de nos évènements et des formations pour bâtir, ensemble, un secteur plus fort, plus équitable et résolument francophone.

Partager:

Une éducatrice fait la lecture à un groupe de jeunes enfants.

La richesse de notre profession se trouve dans chaque geste

En cette Journée de reconnaissance du personnel éducateur de la petite enfance, prenons le temps de souligner toutes celles et tous ceux qui font une réelle différence dans la vie des enfants. Par des gestes parfois simples, mais empreints de bienveillance, d’écoute et d’intention, le personnel éducateur contribue de façon significative aux apprentissages, au développement

Lire la publication »
2148872485

Espace mieux-être au Centre L’Harmonie de Waterloo

Un accompagnement qui fait une différence et une approche concrète pour soutenir le mieux-être des équipes. L’Espace mieux-être vise à offrir aux équipes des milieux de la petite enfance un accompagnement accessible, humain et concret afin de favoriser leur bien-être, leur santé psychologique et un climat de travail positif. Nous vous partageons aujourd’hui la belle

Lire la publication »
6 provinces et ircc

Recrutement international en petite enfance : rapport de progrès

Le Programme d’appui à l’immigration francophone (PAIF) en petite enfance entre dans sa phase de consolidation, une étape qui reflète tout le chemin parcouru.    Financé par Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC), le PAIF recrute et accompagne du personnel éducateur formés à l’international pour répondre à la pénurie de personnel qualifié dans le secteur

Lire la publication »

Soumettez-nous vos suggestions d'articles ou vos commentaires sur l'article de cette semaine.

Jours :
Heures :
Minutes :
Secondes

À tout le secteur de la petite enfance francophone de l’Ontario :

Nous avons besoin de vos commentaires au sujet de nos outils de communication sur le secteur de la petite enfance.